 NUESTRO OBJETIVO
Utilizar técnicas teatrales como herramienta para el desarrollo y evaluación de recursos humanos en las áreas de relaciones interpersonales, coaching, comunicación, trabajo en equipos,
manejo de conflictos, ventas y servicio al cliente.
APLICACIONES
Nuestros servicios son de utilidad para los siguientes procesos de administración de recursos humanos:
.SELECCION
.Capacitación
.Coaching
.Diseño de carrera
BENEFICIOS
El uso de las técnicas teatrales para recursos humanos presenta diversos beneficios:
.Permiten al grupo aproximarse a los problemas y temas de su trabajo con una intensidad y foco que no tiene precedentes para
detectar fortalezas y debilidades y enfocar áreas para futuros desarrollos.
.Permite ensayar nuevos y diferentes enfoques de las relaciones de trabajo. Por ejemplo, Un líder “democrático” puede ensayar conductas mas “autoritarias” en un ambiente seguro, sin riesgos y sin peligro de cometer errores ni causar daños.
.La participación de actores profesionales y director de puesta en escena incorpora una dosis de realismo y verosimilitud muy importantes que potencia la experiencia hasta niveles realmente impactantes. .
La grabación en DVD permite la auto observación de los candidatos y la conservación de referencias para futuros desarrollos
Ofrecemos nuestros servicios con 3 técnicas diferentes que muchas veces operan en una misma sesión de trabajo:
|
